为加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，赣州市科技局认真贯彻落实中央和省、市关于全面实施预算绩效管理的要求，突出“四个加强”，着力提高财政资金使用效益，全面提升预算绩效管理水平。
一是加强制度建设固基础。为切实加强预算绩效管理工作，夯实预算绩效管理工作基础，我局从建章立制入手确保绩效管理工作得到扎实推进，结合实际，出台了绩效管理办法，构建了事前、事中、事后全方位预算绩效管理格局。
二是加强业务培训提技能。组织了财务人员参加全市预算绩效管理知识培训的专题会议，对绩效运行监控、绩效评价、事前绩效评估、绩效目标等模块有了更深入的了解，课程内容丰富、可操作性强。通过参加培训，进一步提升了财务人员绩效管理业务水平。
三是加强绩效自评增意识。围绕绩效自评全覆盖目标，组织单位开展了部门整体支出和项目支出自评工作，对所有项目实施了绩效自评，绩效评价结果为优秀。评价质量进一步提升，支出责任意识和支出效率意识得到进一步增强。
四是加强结果运用强监管。我局将上年度评价结果与预算编制相结合，对绩效好的项目优先保留，对绩效一般的项目督促改进，对绩效差的项目取消。同时，及时上线运行预算绩效管理信息系统，对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”。
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